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May婚假有幾天？可以分開請嗎？訂婚再婚能請婚假嗎？
問題摘要： 婚假在一般勞工體系下為八日，需依結婚事由申請並提供相關證明，假期不包含例假日與國定假日，原則上應連續請畢，若經公司同意則可延長使用時間，訂婚無法請婚假...
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May婚假是什麼？什麼情況可以請婚假？
問題摘要： 不論勞工是首次結婚，抑或是離婚後再婚，只要能提出戶政機關登載之結婚證明等合法文件，證明其有真實的結婚事實，便依法受婚假制度的保障。這也彰顯了我國法律對...
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May勞工之婚假最遲應於結婚登記之日起一年內休完嗎？
問題摘要： 婚假依法應從結婚日前十日起算，原則上應於結婚後三個月內請畢，如有特殊情形且經雇主同意者，最遲得於結婚登記日起一年內請完，且申請婚假的前提是依法完成結婚...
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May勞工於育嬰留職停薪期間辦理結婚登記，復職後可否申請婚假？
問題摘要： 勞工於育嬰留職停薪期間辦理結婚登記者，復職後只要尚在婚假的請畢期間（原則上三個月內，經同意得延長至一年內），且已完成結婚登記並提出合法證明文件，雇主即...
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May勞工親屬結婚是否可以請婚假？
問題摘要： 婚假的適用對象限於勞工自己結婚的情況，並不包括其親屬的結婚情事。換句話說，如果是勞工的子女、兄弟姊妹、父母或其他親屬結婚，勞工本人並不能因此而申請婚假...
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May同性伴侶結婚，應否給予婚假?
問題摘要： 結婚對勞工而言是一生中的重大事件，勞工請假規則明確賦予勞工婚假八日的權利，並保障期間的工資給付。隨著司法院釋字第七四八號解釋施行法的通過與施行，同性伴...
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May部分工時之勞工的請假怎麼給薪？
問題摘要： 部分工時勞工在請假制度上雖有彈性空間可供調整，但仍必須依據法律所規定的原則，尤其在病假、產假等涉及勞工健康或家庭照顧之假別上，不容任意削減或規避。雇主...
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May不同親等的喪假日數有差嗎？請假期間薪水該怎麼算呢？
問題摘要： 勞工即使尚未取得特休假，於祖父母過世時，依法仍可請六日喪假且工資照給，保障勞工能安心處理家中喪事，體現我國法律制度對於倫理關係、家庭責任與勞工基本權益...
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May外籍勞工因母國婚姻風俗文化不同，其非本生母親喪亡可否請喪假？
問題摘要： 外籍勞工，其父親之另一合法配偶喪亡，並無勞工請假規則第3條適用之餘地，因此依法無請求法定喪假八日的權利。然而，基於人倫情感及尊重不同文化背景，若該外籍...
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May法律對喪假的保障是什麼？薪水要怎麼計算呢？
問題摘要： 勞工遇親屬喪亡時依法享有請喪假的權利，根據與亡者親屬關係的遠近，得請三日至八日不等的有薪假期，且工資應全額照給，不得扣減。喪假可依實際需要分次請畢，惟...
